Este miércoles, académicas, integrantes de organizaciones civiles, estudiantes y exalumnas de la UABJO denunciaron que el rector Cristian Éder Carreño López incumple con la paridad de género al designar a un hombre como titular de la Dirección de Equidad y Género, un cargo que, según ellas, debe ser ocupado por una mujer.

🚨 La denuncia

El señalado es Luis Alberto Carranza Hernández, nombrado desde hace más de seis meses en ese puesto. Las inconformes consideran que esto es un caso de “usurpación de espacios”, ya que esa dirección fue creada precisamente para fortalecer la representación y defensa de los derechos de las mujeres dentro de la universidad.

Las académicas protestaron afuera de la rectoría de la UABJO, porque aseguraron que no se les permitiría el acceso al interior. Desde ahí realizaron lo que llamaron una “toma simbólica de la rectoría”.

“Protestamos enérgicamente porque los espacios que existen para defender nuestros derechos sigan siendo ocupados por individuos que no han vivido en carne propia la desigualdad, la discriminación y la violencia que padecemos las mujeres por el hecho de serlo”, expresaron.

🔎 Lo que exigen

Las manifestantes acusaron que el nombramiento de Carranza Hernández se mantuvo oculto durante meses para protegerlo, y que solo recientemente se hizo público, lo que detonó la protesta.

Pidieron al rector que demuestre su compromiso con las mujeres y deje de replicar la “lógica del poder patriarcal”:

  • Que el cargo sea ocupado por una mujer con formación en perspectiva de género.
  • Que el proceso de designación sea correcto y transparente, sin imposiciones.
  • Que se reconozca la lucha de las mujeres y se atiendan sus planteamientos.

🌍 Argumentos de fondo

Las académicas recordaron que esta decisión va en contra de acuerdos internacionales, como la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, que promueve el empoderamiento de las mujeres y la creación de mecanismos institucionales que garanticen la igualdad sustantiva.

Afirmaron que la Dirección de Equidad y Género debe ser encabezada por una mujer, ya que fue creada como una acción afirmativa para impulsar su participación.

⚠️ Denuncias internas

Además, lamentaron que en la UABJO existen denuncias de acoso sexual de maestros hacia alumnas y trabajadoras. Señalaron que esta área debería ser un espacio de apoyo y acompañamiento para las víctimas, pero actualmente no está cumpliendo con esa función.